Die Teamleiter aller Abteilungen nehmen jährlich an einem Seminar teil, um sich weiter zu entfalten und – vor allem – den Entwicklungskurs unserer Organisationsstruktur und -kultur festzulegen. Voriges Jahr wurde die Teilnahme auf alle Mitarbeiter/-innen ausgedehnt, damit auch sie ihren Beitrag leisten können. Aus diesen Workshops gingen einige Projekte hervor, die wir gern realisieren möchten. Entsprechend unserer Philosophie tun wir dies gemeinsam!
Gemeinsam an unserer Organisationsstruktur arbeiten
Geposted am
14 September 2020
Autor
Karen
Deshalb gaben wir allen Kollegen und Kolleginnen die Möglichkeit, sich für einen Themenbereich zu entscheiden: Unsere Werte, Sich gegenseitig besser kennenlernen, Förderung eines gesunden Lebensstils, Beseitigung von Friktion in der Laufbahn, Teilen von Wissen und Erfahrungen. So wurden verschiedene Gruppen mit Menschen aus allen verschiedenen Abteilungen gebildet, die sich alle voller Elan an die Arbeit machten. Corona machte den physischen Kontakt schwieriger, aber dieses Problem wurde kreativ gelöst und die digitalen Beratungskanäle wurden aktiviert.
Die Gruppen haben inzwischen ihre Vision festgelegt. 2021 werden konkrete Aktionen für die verschiedenen Bereiche ausgearbeitet.